企業(yè)精神 

思路決定出路  態(tài)度決定一切  認真創(chuàng)造奇跡  細節(jié)決定成敗

行為決定習(xí)慣  習(xí)慣創(chuàng)造未來 

人才理念 

不同的人才產(chǎn)生的績效不一樣

四品人員

品質(zhì)好＋能力強＝精品人員品質(zhì)好＋能力差＝半成品人員

品質(zhì)差＋能力差＝廢品人員品質(zhì)壞＋能力強＝毒品人員

管理理念

小成功靠個人大成功靠團隊我們要造就鷹一樣的團隊

三大工作作風(fēng)

認真！認真！認真！

快速！快速！快速！

堅持自己的承諾，保證不找任何借口 

選拔優(yōu)秀人才五條件標(biāo)準

1、忠誠態(tài)度，始終與公司同甘苦，共命運

2、工作態(tài)度好，不怕困難，不怕吃苦，不怕吃虧

3、能力強，精通業(yè)務(wù)，有素質(zhì)、有文化、愛學(xué)習(xí)

4、業(yè)績突出，效率高，變化大，成績顯著

5、富有團隊精神，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，善于協(xié)調(diào)

績效管理四步驟

1、制定科學(xué)合理的目標(biāo)

2、引入公平競爭機制

3、加強監(jiān)督管理，制定嚴格的獎懲措施

4、實施末位淘汰制